“Crescere in Digitale”, l’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed attuata da Unioncamere in collaborazione con Google per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane.
ll progetto, lanciato a inizio settembre con l’avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it - “Crescere in digitale” - si rivolge ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani” offrendo loro un percorso di formazione articolato in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e tirocini retribuiti nelle imprese italiane.
Una squadra di digitalizzatori appositamente formati per trasferire alle imprese le loro competenze
digitali.
A L'Aquila si e tenuto il Laboratorio formativo di Crescere in digitale al quale hanno partecipato i
giovani della provincia che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato il
test.
I Laboratori si svolgono con cadenza mensile e rappresentano l’occasione di contatto tra i giovani e
le imprese del territorio che si sono iscritte a “Crescere in digitale” e sono propedeutici all’avvio dei
tirocini formativi retribuiti da Garanzia Giovani.
Il programma Crescere in digitale prevede:
● 50 ore di training online per i NEET: il corso online erogato in modalita MOOC (Massive Open Online
Courses), ideato e offerto da Google e sviluppato dall’Istituto Guglielmo Tagliacarne, offre ai giovani l'opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite.
● Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori -
che verranno attivati su tutto il territorio nazionale (finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani) – volto a:
illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle
specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali;
orientare i NEET verso l’esperienza del Tirocinio o verso un percorso di autoimpiego/autoimprenditorialita.
● 3000 tirocini: in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web,
grandi imprese. I tirocini della durata di 6 mesi, finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani, saranno
indennizzati (500€ al mese) attraverso un finanziamento del programma “Garanzia Giovani”.
● Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti, che anzi riceveranno un bonus fino a 6.000 euro in caso
assumano il giovane dopo il tirocinio.
● Le imprese possono esprimere il loro interesse ad ospitare un tirocinante sul sito
www.crescereindigitale.it compilando l’apposita domanda. Le attivita dei tirocinanti saranno supportate,
monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti.
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